遠東 調 薪
「遠東 調 薪」熱門搜尋資訊
「遠東 調 薪」文章包含有：「員工照顧」、「員工福利措施及退休制度與實施情形」、「萬物皆漲百貨業逆風加薪」、「薪資福利|薪資水準」、「遠傳年年調薪確保薪資競爭力」、「遠東新世紀股份有限公司（原：遠東紡織）薪水情報」、「遠東集團108年加薪3.3%亞泥幅度大」、「遠東集團108年加薪3.3%亞泥幅度大」、「遠東集團跟進加薪徐旭東：年終2個月起跳」
查看更多
員工照顧
https://csr.fenc.com
年度薪資收入比為薪酬最高個人的年度總薪資÷ 其他員工年度總薪資之中位數的比率 3. 年度調薪比率為薪酬最高個人薪資增加比率÷ 其他員工（不包含薪酬最高個人）當年度總 ...
員工福利措施及退休制度與實施情形
https://www.feib.com.tw
此外，亦參酌市場水準及個別績效為員工加薪， 110年度調薪原則：經理人為0.9%~8.0%、非經理人為0.9%~8.0%，整體平均調幅為3.3%。111年度調薪原則：經理人為0.7%~8.0%、 ...
萬物皆漲百貨業逆風加薪
https://ctee.com.tw
遠百指出，全台各店加薪時點不一，去年約有15％的員工調薪6％～7％，其餘平均調薪幅度也有3％，今年的調薪辦法尚未出爐。但遠百強調，調薪並非因為通膨， ...
薪資福利| 薪資水準
https://hrm.fenc.com
在台灣，遠東新世紀碩士畢業生起薪高於市場水平27.2%. 在台灣，遠東新世紀全年平均經常性薪資高於市場平均38.3%. 薪資不因男女性別而有歧視. 註：市場薪資資料來源為 ...
遠傳年年調薪確保薪資競爭力
https://www.feg.com.tw
基於重視人才培育與留用，遠傳表示，每年四月會依據個人績效進行調薪作業，並固定參考市場薪資水準編列調薪預算，確保員工薪資水準具備市場競爭力。
遠東新世紀股份有限公司（原：遠東紡織）薪水情報
https://salary.tw
遠東新世紀股份有限公司（原：遠東紡織）薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 固定加薪. 三節獎金. 工作環境佳. 常態加班. 無明確升遷管道.
遠東集團108年加薪3.3% 亞泥幅度大
https://news.tvbs.com.tw
遠東集團董事長徐旭東日前透露，遠東集團今年加薪約3.3%，其中亞泥去年轉投資優異，所以加薪幅度較大；遠東新則說年年都有調薪。
遠東集團108年加薪3.3% 亞泥幅度大
https://tw.tech.yahoo.com
（中央社記者韋樞台北2019年7月11日電）遠東集團董事長徐旭東日前透露，遠東集團今年加薪約3.3%，其中亞泥去年轉投資優異，所以加薪幅度較大；遠東新則說 ...
遠東集團跟進加薪徐旭東：年終2個月起跳
https://www.bg3.co
遠東集團董事長徐旭東8日出席公開活動時也表示，今年集團將全面加薪，部分行業幅度超過3%，年終則起碼有2個月。 徐旭東指出，遠東集團基本年薪保障14個月，也就是年終獎金 ...